我院召开新一轮干部聘用工作会议 提交人：office3 部门：学院办公室 时间：2003-01-16 　　1月8日，学院在多媒体教室召开新一轮干部聘用工作会议，院本部处以上干部（两所附院党政负责人），正高职称人员，教代会执委会成员，省以上人大代表、政协委员，民主党派负责人出席会议。会议由党委书记方世权主持。 　　会上，党委副书记雷广宁就新一轮干部聘用工作作了动员、布置。雷书记指出，首次聘用任期3年，各类人员任期均陆续到期，按有关规定，必须进行新一轮聘用工作。搞好新一轮干部、教职工聘（任）用工作，对于贯彻中组部《条例》和上级有关干部人事政策，完善和深化我院干部人事制度改革，选拨任用新一届各级干部，推进学院改革和发展，实施学院“十五”发展规划都具有十分重要意义。此次聘用工作的依据是：（1）中组部《条例》；（2）《安徽中医学院选拨任（聘）用工作实施办法》；（3）《新一轮科以上干部聘用办法》；（４）《关于新一轮各部门主要负责人聘用工作的通知》等。原则是：巩固成果，相对稳定，规范聘任，强化机制。具体做法是统一要求，分步实施。时间安排方面，正处（主要负责人）在放假前完成；副处在２月底前完成；科级在４月份进行；教师在５月份进行；其他职工在６月份进行并完成. 最后雷书记就作好新一轮聘用工作提出五点要求：1、要认真贯彻中央《条例》，做好思想政治工作。2、认真做好任期内的工作总结。3、正确地认识自己和对待自己。4、严肃聘用工作纪律，防止出现不正常现象。5、在进行新一轮聘用工作期间，要确保各项工作正常运行。 　　党委书记方世权在会上作了总结讲话。方书记指出，近三年来，全院上下围绕学院的改革与发展，解放思想，更新观念，扎实工作，学院的面貌有了较大改观，取得了可喜的成绩，党委对大家的工作总体是满意的。方书记强调，要认真学习有关文件精神，统一思想，端正态度，积极稳妥地做好新一轮干部聘用工作。方书记要求大家正确看待新一轮干部人事制度改革，在自己工作岗位上继续做出新的成绩。会上，方书记就期末工作强调指出，当前要重点抓好期末考试工作，严肃考风考绩，对于顶风违纪者，可以严肃处理，直至勒令退学。方书记还就兴建新校区、产业、外事等方面工作的新近进展情况作了通报。 　　会上，与会人员对各部门主要负责人近三年来的工作进行了测评，并就下一轮各部门的正职人选进行了推荐。 --- 关闭窗口 ---