★加强医院文化建设 创建学习型医院
日前,安徽中医学院第一附属医院为了把创建学习型医院活动推向深入,加强医院文化建设,分别邀请有关公文写作、法律、医院管理等方面的专家,利用休息时间为职能科室人员“充电”,提高职能科室人员的综合素质,提升医院的文化层次,在全院兴起医院文化建设的新高潮。
人员素质是医院文化建设的重要组成部分,积极创造有利于人才发挥潜能、脱颖而出的良好外部环境是加强医院文化建设的一个基点。医院职能科室和临床科室共同组成医院的有机整体,职能科室为临床一线提供保障和支持服务,医院管理工作者的素质关系到医院的整体服务水平,影响到整个医院的形象。医院领导审时度势,从医院实际出发,针对职能科室工作人员在工作中存在的公文文种混淆、公文格式不符、法律知识欠缺、医院管理知识有待更新等不足,邀请相关专家为他们进行补缺补差。在首次公文写作培训班上,80多名职能科室人员放弃休息时间,认真聆听专家讲座,详细记录讲座内容,并就工作中遇到的问题向专家请教。
据悉,在培训结束后,该院还将组织考试,成绩作为年终考核的一项重要指标。(殷玉磊 陈小飞 张 蔚)
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