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我校三届五次教代会、二届五次工代会隆重开幕 | |
| 提交人：xjtzb1 部门：宣教统战部 时间：2005-03-18 |
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上午9：00，大会在雄壮的《中华人民共和国国歌》声中隆重了开幕，学校卞国忠副院长主持了大会，党委副书记雷广宁向大会致开幕词。学校副院长王键代表学院行政领导班子，向大会作了题为《凝心聚力，求真务实，以教学迎评为重点，全面做好2005年各项工作》的工作报告（以下简称《报告》），工会主席高凤山、财务处长朱烨先后向大会作了《教代会、工会工作报告》和《财务工作报告》，学校教学迎评办公室主任、教务处长徐麟向大会作了《迎评工作的情况通报》。 王键副院长在《报告》中，对2004年工作作了全面的总结和回顾：2004年，是我校奋力实施“十·五”发展规划的第四年，是全面启动教学迎评的重要一年。在学校党委的领导下，全校上下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全校工作，紧紧围绕教学迎评这个重点，狠抓三届四次教代会、二届四次工代会《院长工作报告》所确定目标的落实，全年工作任务基本完成，学校的改革、建设与发展取得了新的成绩。 2004年的工作成绩主要表现在：全面启动教学迎评工作；以评促建，各项工作取得长足进步：突出教学中心地位，进一步加强教学工作；强化师资队伍建设，推进人事管理改革；重视学生就业，推进素质教育；整合科研资源，提升科技开发实力；拓展对外交流与合作，扩大社会影响；积极筹措资金，改善办学条件；理顺管理体制，提高管理水平。 《报告》还深刻分析了当前所存在的困难和问题：我们的思想观念需进一步更新，改革意识、创新意识、发展意识有待进一步增强，在教学迎评问题上我们还需要进一步统一和提高思想认识；学校经费投入与事业发展的客观需要相比仍然严重不足，一方面需要改善办学条件，另一方面筹措建设和发展资金面临许多困难；办学空间严重不足与学校规模的扩大形成一对突出矛盾，成为制约学校进一步发展的瓶颈；内部管理体制改革有待进一步深化，真正意义上的有效激励机制和制约机制尚未形成；我们的工作作风还需要进一步转变，管理方式还比较落后，办事效率不高；教职工生活待遇还需要进一步改善，师资队伍薄弱和人才流失问题仍然未能得到有效解决；此外，深化教学改革，优化学科结构，提高教学质量、科研水平、医疗服务能力，扩大对外交流合作等方面的任务仍然十分繁重。 《报告》还提出了学院2005年工作的基本思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，认真贯彻全省高校党建、高教工作会议精神，以迎接教育部本科教学工作水平评估为工作重点，凝心聚力，迎难而上，以质量求生存，以改革求发展，以服务求支持，以管理求效益，全面推进各项整改建设，促进以教学为中心的各项工作提高到一个更高的水平，努力实现“规模、结构、质量和效益”的协调发展，为学校“十一·五”发展奠定坚实的基础。 《报告》还对2005年的主要工作作了具体安排。 王键副院长在《报告》的最后指出：2005年是全面落实科学发展观，努力实现学校“十·五”计划目标，衔接“十一·五”发展的关键一年。在这重要时刻，教学评估无疑是一次严峻的考验，是一场艰苦的攻坚战，也是一次难得的发展机遇。历经46年改革、建设与发展的安徽中医学院，在评估中必须交出一份满意的答卷。让我们全校上下在学校党委的坚强领导下，以一如既往的凝聚力，责无旁贷的使命感，全神贯注的拼搏劲，投入教学迎评工作，创造优异成绩，实现我们既定的建设目标，为学校“十一·五”更好发展奠定一个坚实的基础，不断开创改革、建设与发展的新局面。 《教代会工会工作报告》、《财务工作报告》分别就一年来教代会执委会和工会工作情况和、财务工作情况向代表们作了汇报，并提出了2005年的目标和主要措施。徐麟同志在《迎评工作的情况通报》中，主要总结了近期，教学迎评已经完成的主要工作，分析了存在的问题和不足，并对下一步的全校的迎评工作作了安排。 在正式会议前，雷广宁副书记主持了大会预备会，审议了大会议程、大会主席团成员和秘书长名单，听取了代表提案组冯照升同志关于提案工作的报告。 大会将在今天下午和明天上午，分团审议《校长工作报告》、学校的办学思想定位等一系列文件，审议《教代会、工会工作报告》、《财务工作报告》，学校领导将分别深入到各个代表团参加讨论、听取意见，与代表们一起共商学校改革发展大计。（吴成海 文╱图） |
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