5月23日下午,学校领导王键副院长在校毕业生就业指导中心主任吴云、副主任王先荣的陪同下,深入中医临床学院,调研该院今年的毕业生就业工作。该院党政领导徐文龙、陈雪功、吴毅彪、尹必武、方向明,实习秘书、毕业班辅导员参加了调研。
中医临床学院是王键副院长联系负责毕业生就业工作的单位。在听取汇报后,王键副院长充分肯定了该院对于毕业生工作,领导重视,工作细致,责任感强,取得了一定的成效。
王键副院长指出,毕业生就业工作是学校最重要的工作之一,事关学生的出路,事关学校前途,要高度重视,上下齐心,统一认识,加强责任制,做好毕业生就业指导工作。他对该院反映的学生就业期望值过高等问题,认为可以理解,学生家长和学生本人都需要能有一个好的工作岗位、工作环境,我们要尽最大努力予以促成。同时,更要教育毕业生要实事求是,恰当定位,要对就业设计几种选择,多途径、多思路,积极鼓励学生到基层创业、先就业再创业。
他要求中医临床学院在就业工作中,要注意掌握信息,包括就业信息、人才需求信息、省内外市场对中医临床人才需求量信息;掌握毕业生的情况,特别是有就业意向和无就业意向这部分学生;还要掌握毕业生就业的动态情况。
他还从领导、毕业生、教职工、就业指导职能部门等几个层面,对做好就业工作提出了具体要求,强调要重视用好校友、有关有联系的单位、学生家长的联络,积极获取有关信息。
他还强调要真正转变观念,一是转变学生就业观念,杜绝和防止“有业不就”,二是要转变就业指导服务的观念,凡是有利于毕业生就业的工作都要抓紧时间落实。要及时调查和了解毕业生的思想、情绪、精神状况,耐心细致地做好毕业生的思想工作。要进一步坚定信心,配套相关激励措施,鼓励广大教职工全员关心、参与学生的就业工作,把忧患意识、危机意识转化为动力。要加大力度,做好就业各方面工作,确保各阶段就业目标的实现。
调研中,吴云、王先荣也先后对该院毕业生就业工作现状进行了分析,并提出了具体建议。(党委宣传部记者:吴成海;编审:吴达武)
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