药学院举行模拟招聘会 提交人：xjtzb1 部门：宣教统战部 时间：2006-02-27 　　展现职场风采，了解应聘百态，把握今天精彩，铸就明日成功。2月23号晚上7点，药学院模拟招聘会在西区综合楼三楼多媒体教室隆重举行。 　　作为毕业生参加招聘工作的一次实战演练，模拟招聘会特邀嘉宾有合肥神鹿双鹤有限责任公司人力资源部吴刚部长、医药经济管理学院万毅副教授、药学院曹亮明老师，现场200余名药学院毕业生同学参加了此次招聘会。整个模拟招聘会分为面试、点评、互动三个部分。面试后由几位嘉宾对应聘者存在的问题进行点评，然后进入观众互动环节，现场观众向招聘老师请教求职、面试以及以后走向工作岗位会遇到的一系列问题。 　　模拟招聘会的气氛非常热烈。在模拟面试当中，应聘者分别对生产管理类、质量管理类、科研类、市场营销等阐述了自己的观点和看法并对一旦应聘成功后如何开展工作的问题作了详细的解答。对大多数面试者来说，他们都准备比较充分，同时在仪表、口才等方面都展示了较高的水平，对所应聘职业有一定的认识。老师在点评的时候肯定了这一点，但也指出了不少问题，如表现不自然、手不知如何摆放、心情紧张等。 　　药学院彭代银院长从仪表和着装、口才、简历、着装等方面对此次模拟招聘作了总评。他指出，仪表和着装是反映应聘者自信心的一个重要方面，而招聘老师的第一印象也在很大程度上决定了应聘者能否通过面试；说话要注意简洁且不带口语。这是一个平时锻炼的过程。自我介绍一定要简洁，突出特色，层次分明，反映出严密的逻辑性。突出与所应聘岗位对应的能力。回答老师的提问也要力求简洁，这样才能在老师心目中建立良好的印象；大胆发言的同时也要大胆地用肢体语言表达出来；加强实践环节，人际沟通以及表达问题的能力，假期尽量到相关企业或单位参加实践。 　　此次模拟招聘会取得了圆满成功，许多同学均表示，通过这次活动，使他们的求职技能、技巧以及应变能力、表达能力等得到了锻炼，希望学校能每学期都举办，为同学们提供实战演习与学习的机会。（李国强/图文 叶兰兰/编发） --- 关闭窗口 ---