6月12日,一附院在多功能厅召开新一轮科级干部任(聘)用动员大会,医院党政领导、各支部书记、职能科长以及机关副主任科员以上人员60余人参加了会议。会议由医院党委副书记、副院长陶永主持。
学校副院长兼一附院党委书记卞国忠在会上指出:近年来,医院的效率、效益等多项指标呈逐年增长的势头,医疗服务质量、专科建设、人才培养、科研教学、医院文化、党的建设等方面都取得了不断进步,这与医院现任科级干部的辛勤努力是分不开的,他们是一支思想政治素质较高,责任心、事业心较强,勤劳务实,勇于奉献的队伍。
卞国忠对新一轮干部任(聘)用提出要求:坚持党委的统一领导,坚持德才兼备的原则选拔干部;看政绩用干部,既是一个选拔任用干部的重要原则,也是一个正确的用人导向;要坚持群众公认原则,把群众公认的优秀干部推荐到科级岗位上来;干部交流轮岗是培养锻炼干部、提高工作水平的重要措施,在选配科级干部时,要注意年龄结构、知识结构、专业结构,使我院科级干部的整体结构更加合理;认真做好组织考察工作,党委要从德、能、勤、绩、廉等方面对干部进行全面深入的考察;要忠于职守、保持稳定,正确处理干部聘任工作和正常工作之间的关系,确保医院当前重点工作和日常工作健康有序地开展;顾全大局,服从组织安排。
医院院长李泽庚在会上传达了《关于2006年新一轮科级干部任(聘)用工作的通知》和《安徽中医学院第一附属医院新一轮科级干部任(聘)用办法》;党委副书记兼纪委书记彭长林宣读了《关于加强新一轮科级干部任(聘)用工作纪律性的通知》。
新一轮科级干部任(聘)用,为医院“十一五”开好局、实现跨越式发展提供了组织保障。(殷玉磊 陈小飞/图文 吴成海/编发)
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